StudConsult har siden 1988 vært drevet av ambisiøse BI-studenter med et felles mål: å skape verdi for næringslivet, samtidig som vi utvikler oss selv som fremtidens konsulenter. Gjennom årene har vi erfart at kultur og verdier er det som skiller oss ut.
I StudConsult disse verdiene grunnmuren i alt vi gjør – i prosjektene våre, i kundesamarbeidene og i måten vi jobber sammen på.
Integritet – tillit som fundament
For oss handler integritet om mer enn å gjøre det riktige når noen ser på. Det handler om å være ærlige, profesjonelle og tydelige, både i møte med kunder, samarbeidspartnere og hverandre. Vi skal være et trygt valg for virksomheter som overlater viktige analyser og strategiske spørsmål til oss. Integritet betyr å levere på det vi lover, behandle all informasjon konfidensielt og vise respekt for kundens utfordringer.
Det er slik vi bygger tillit – og det er slik vi ønsker å bli husket.
Kvalitet – fordi det merkes
Vi setter høye krav til oss selv. Selv om vi er studenter, leverer vi resultater som må tåle sammenligning med etablerte konsulenthus. Derfor legger vi stor vekt på grundighet, faglig styrke og kontinuerlig utvikling. Hvert prosjekt kvalitetssikres, og vi bruker erfaringene fra tidligere oppdrag til å bli enda bedre. Gjennom tett samarbeid med både forelesere, rådgivere og tidligere StudConsult-alumni, sørger vi for at kunnskapen vår alltid er oppdatert og relevant.
Hos oss handler kvalitet ikke bare om leveransen – men om læringen, prosessen og profesjonaliteten som følger med.
Samarbeid – vi lykkes sammen
StudConsult består av over 30 konsulenter med ulik faglig bakgrunn – fra markedsføring og strategi til økonomi, data og ledelse.
Vi tror sterkt på at de beste løsningene skapes i fellesskap, og hos oss betyr samarbeid å dele kunnskap, utfordre hverandre og løfte teamet fremfor individet. Vi jobber tett – både internt og med kundene våre – for å sikre at alle perspektiver blir hørt, og at resultatet blir best mulig.
Det er denne kulturen som gjør at mange velger å bli værende i StudConsult lenge – og som gjør at prosjektene våre lykkes.
Nysgjerrighet – drivkraften bak utvikling
Nysgjerrighet er kanskje den mest typiske StudConsult-egenskapen. Vi er en organisasjon full av studenter som vil forstå, lære og forbedre. Vi stiller spørsmål, utforsker nye metoder og tør å utfordre det etablerte. Det er slik vi finner nye løsninger, og det er slik vi vokser, både som enkeltpersoner og som selskap. I møte med kunder betyr nysgjerrighet at vi aldri leverer standardløsninger, men tilpasser arbeidet til hver virksomhet og hvert behov.
Nysgjerrighet handler om å være læringsvillig, men også modig nok til å tenke nytt.
En kultur som varer
Kulturen i StudConsult handler ikke om tilfeldigheter – den er resultatet av mange års erfaring, engasjement og fellesskap.
Verdiene våre binder oss sammen og minner oss på hvorfor vi gjør det vi gjør: å levere innsikt, resultater og ekte utvikling – for både kundene og oss selv.
