Hytteturer: to ganger i året drar vi på hyttetur for å styrke samholdet blant ansatte, bygge teamspirit og viktigst av alt: ha det gøy.
Årets første hyttetur finner sted i januar og går ofte til et sted med en romslig hytte, alpintanlegg og afterski.
Den andre finner sted like etter rekrutteringen av nye ansatte i september, og er en flott måte å bli kjent med hverandre på. Denne turen går ofte til en hytte i Nordmarka.
Månedspils med quiz: En gang i måneden samles vi etter ukesmøtet for å kose oss, bli bedre kjent og konkurrere i quiz. Lagene er klargjort fra starten
av skoleåret og bygger seg etterhvert opp med egne navn, slagord og en lagånd som er til å ta og føle på. Konkurranseinstinktene vekkes til live og nivået er høyt. Det er alltid like spennende å se hvem som stikker av med den store quizpremien på slutten av året.
Alumni: Hvert år arrangerer StudConsult en alumnifest hvor nåværende og tidligere 
ansatte møtes over en god middag, nyter god vin og deler gode historier med hverandre.
Dette er en viktig kveld for relasjonsbygging mellom nye og tidligere ansatte, samt en god mulighet for å skaffe kontaktpersoner i næringslivet.
Sommeravslutningen: Mot slutten av sk
oleåret, rett før sommerferien, markerer vi slutten på et minnerikt år. I god StudConsult-stil kan denne kvelden by på god stemning, mye god mat og drikke og best av alt: den store quizfinalen.